Frases diana

diana

Capacita a la persona, la habilita en aspectos clave para lograr lo que le importa realmente. La capacita para estar en comunidad, la capacita en comunidad. Se asegura que las prácticas sean éticas y de recoger resultados que prueben la validez o no de la adquisición de competencias

Preguntas

interrogacion

¿Lo que aprende la persona es importante para ella? ¿le va a servir en algún momento? ¿le sirve para participar en su comunidad? ¿Puedes pensar en espacios, actividades comunitarias en la que la persona pueda desarrollar competencias? ¿Los programas de aprendizaje de habilidades están basados en métodos válidos con fundamentación empírica? ¿Se recogen datos de los espacios cotidianos de la persona en los que las competencias que adquiere le permiten mayor grado de autonomía o le posibilitan más oportunidades en su entorno?

Caja de Herramientas

Herramientas

ACTIVE SUPPORT HANDBOOK:

http://arcuk.org.uk/publications/files/2011/11/Active-Support-Handbook.pdf

 (se adjuntará pdf en español)

Código Ético de FEAPS

http://www.feaps.org/archivo/centro-documental/doc_download/126-.html

Sabiduría práctica (Barry Schwartz)

http://www.ted.com/talks/barry_schwartz_using_our_practical_wisdom

 Verdugo, Gómez y Schalock Prácticas basadas en la evidencia:

http://sid.usal.es/idocs/F8/FDO26528/conferencia_gomez_verdugo.pdf

TAMARIT, J. (2011). Buena práctica basada en la evidencia: el valor de la evidencia, la evidencia del valor. II Congreso Internacional de Autismo. Murcia (se adjuntará pdf)

TAMARIT, J. (2012). Buenas prácticas FEAPS: en busca de prudencia y compromiso. Jornadas INICO 2012 (se adjuntará pdf)