Acompañan a los profesionales de atención directa en la vivencia de su trabajo

Los responsables de las organizaciones son facilitadores y mantienen una relación de confianza y apoyo mutuo entre las personas de su equipo. Consideran a los profesionales de atención directa vitales en los planes personales de calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familiares y cuentan con ellos haciéndoles sentir que su conocimiento es esencial.